이랜드월드가 한국장애인고용공단과 손잡고
연내 발달장애인훈련센터 내 직업체험관을 6곳 추가 확장하며
장애인 고용 촉진에 앞장섭니다.
발달장애인 훈련센터 수료 학생들이 이랜드월드가 운영하고 있는 SPA 브랜드
스파오 매장 내 취업을 할 수 있는 시스템을 구축하였으며
이들에게 맞는 적합한 직무를 개발하고 일하기 좋은 환경을 구축하는 등
상생의 문화를 일궈 나가고 있습니다.
이들이 현장에서 보여준 업무 능력은
장애인 고용을 지속, 확대할 수 있는 믿음과 확신을 주었습니다.
현재 이랜드월드 내에는 57명의 장애인 직원들이 근무 중에 있으며
전국 1매장 1장애인 직원 채용을 목표로 지속적으로 넓혀나갈 예정입니다.
이랜드월드는 2014년 중증 장애인 근로자 3명을 스파오 서울 명동점 판매사로 고용했고
이후 동성로와 전남 목포점에 각각 2명, 1명의 근로자를 추가 고용하면서
장애인 채용 시스템을 정립하기 시작했습니다.
초기에는 공단 훈련기관인 직업훈련센터에서 추천을 받아
매장에서 실무 교육생 과정을 거쳐 취업하는 구조였으나
2016년에 국내 최초로 한국장애인고용공단과 파트너십을 체결해
발달장애인 훈련센터에서 맞춤형 훈련을 받을 수 있는 시스템을 갖추게 되었습니다.
이랜드월드의 적극적인 장애인 채용 노력에 힘입어
서울시에 1개뿐 이었던 발달장애인 훈련센터는 3년 사이 6개로 늘어났으며
올해에는 충북, 경남, 부산, 강원 지역 등 6곳을 추가로 확장 운영할 계획입니다.
한편, 이랜드월드는 지난 17일 여의도 63컨벤션센터 그랜드볼룸에서 진행된
<2019 장애인고용촉진대회>에서 적극적인 장애인 채용과 고용환경 개선을 위한 노력 등
지난해까지 달성한 성과들을 높이 평가받아 영예의 ‘철탑산업훈장’을 수상했습니다.
